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今世緣多維度創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2024-08-20 記者 王皓然 北京報道 來源:經(jīng)濟參考報

  江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司(以下簡稱“今世緣”)8月16日公布2024年半年報。在2023年正式邁入百億白酒陣營之后,今世緣今年上半年營收與凈利潤同比增長率均超20%,分別達(dá)到22.36%、20.08%。

  根據(jù)來自中國酒業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù),今年上半年,全國白酒的銷售收入、實現(xiàn)利潤分別同比增長11%和15%,這意味著今世緣的收入和凈利潤水平都高于行業(yè)平均水平。百億白酒品牌如何保持這一增速?時值今世緣“黨費建廠”80周年、國緣品牌創(chuàng)立20周年、A股主板上市10周年之際,近期,《經(jīng)濟參考報》記者走進(jìn)今世緣,探尋其增長背后的“創(chuàng)新”密碼。

  市場創(chuàng)新 全國化進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)

  80年前,中共漣水縣委用500元黨費建立金莊槽坊,后與高溝鎮(zhèn)8家規(guī)模較大的槽坊合并,組建了漣水第一家工業(yè)企業(yè)高溝酒廠。1996年,在酒廠陷入困境之際,江蘇省委省政府用3000萬元財政周轉(zhuǎn)金救廠,由此,“今世緣”品牌誕生。

  10年前,今世緣在上海證券交易所上市。十年來,今世緣總資產(chǎn)從45億元增長到202億元,凈資產(chǎn)從35億元增長到128億元。2023年,今世緣的營收、凈利潤雙雙創(chuàng)下歷史新高,完成營收百億元的目標(biāo),正式加入白酒“百億俱樂部”。

  在8月17日舉行的今世緣黨費建廠80周年匯報會上,今世緣黨委書記、董事長、總經(jīng)理顧祥悅提出市場發(fā)展規(guī)劃: 推進(jìn)“省內(nèi)精耕攀頂”不動搖,夯實基本盤,穩(wěn)固大本營,全力做大第一增長曲線;堅持“省外攻城拔寨”不動搖,推進(jìn)長三角一體化和環(huán)江蘇板塊化,打造板塊市場梯隊,全力培育第二增長曲線;堅持長期主義不動搖,啟動“再造江蘇”工程,推動形成省級重點市場梯隊和“雁陣式”發(fā)展格局,全力布局第三增長曲線。

  2024年半年報顯示,報告期內(nèi),今世緣公司實現(xiàn)營業(yè)收入73.04億元,同比增長22.36%;歸屬于上市公司股東的凈利潤24.61億元,同比增長20.08%。此外,公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為12.47億元,同比增長56.09%。分區(qū)域來看,今世緣2024上半年在江蘇省內(nèi)實現(xiàn)營收66.58億元,同比增長21.1%;省外市實現(xiàn)營收5.99億元,同比增長36.39%,省外市場營收占比同比增長0.84個百分點至8.2%。

  “目前,以‘中國白酒最具成長性的創(chuàng)新型企業(yè)’為愿景,今世緣‘省內(nèi)精耕攀頂,省外攻城拔寨,長三角一體化’的市場布局,已經(jīng)實現(xiàn)了市場覆蓋的深度與廣度雙重突破?!鳖櫹閻傔M(jìn)一步表示,“江蘇省內(nèi),通過精細(xì)化管理和多元化消費場景,今世緣品牌影響力顯著提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場與餐飲渠道的深耕成效顯著。省外,借助‘再造江蘇’工程,國緣V系品牌以‘路網(wǎng)行動’等創(chuàng)新營銷策略,成功提升了單店銷售水平和品牌影響力,為全國市場的拓展奠定了基礎(chǔ)?!?/p>

  “酒企要做強,必須把高端產(chǎn)品做起來。作為今世緣全國化發(fā)展的核心戰(zhàn)略,創(chuàng)牌20年的國緣品牌的市場份額在省內(nèi)外均實現(xiàn)了穩(wěn)步增長?!苯袷谰壐笨偨?jīng)理、董事會秘書王衛(wèi)東稱,“在國緣品牌的引領(lǐng)下,今世緣全國化發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn),近5年省外復(fù)合增長率高達(dá)30%,高于省內(nèi)?!?/p>

  目前,白酒產(chǎn)業(yè)步入新秩序、新格局形成的關(guān)鍵期,邁入深度調(diào)整期和戰(zhàn)略機遇期,發(fā)展的不確定性顯著增加,“動銷趨緩”“庫存加大”“價格倒掛”已經(jīng)成為行業(yè)亟需破解的新課題新難題。“如何降低逐漸加大的省內(nèi)精耕難度,并在較短周期內(nèi)有效拓展省外市場,是今世緣全國化進(jìn)程中面臨的問題。今世緣將以環(huán)江蘇、長三角一體化板塊市場為突破,實現(xiàn)品牌、產(chǎn)品、區(qū)域、投入、戰(zhàn)術(shù)、隊伍六個聚焦,力爭通過3年至5年的努力,使省外市場有大的突破?!鳖櫹閻傊赋觥?/p>

  這是8月14日拍攝的位于江蘇省漣水縣的江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司白金酒庫俯視圖(無人機照片)?!∮浾摺∶ z

  技術(shù)創(chuàng)新 超百億技改強基固本

  今世緣酒業(yè)一直以技術(shù)創(chuàng)新為引擎,重視科技賦能,完善管理機制,推動科研成果轉(zhuǎn)化,形成了一套集“創(chuàng)新研發(fā)、產(chǎn)教融合、成果轉(zhuǎn)化”為一體的一流創(chuàng)新研發(fā)平臺。2024年半年報顯示,今世緣上半年研發(fā)費用為2360.81萬元,同比增長21.65%。

  走進(jìn)今世緣智能釀造車間,如今已經(jīng)看不到傳統(tǒng)釀酒工藝中的赤腳踩曲、簾子攤涼、人工接酒等傳統(tǒng)釀造場景,取而代之的是工業(yè)機器人、智慧行車等現(xiàn)代化智能制造裝備。

  2015年5月,中國白酒首套裝甑機器人生產(chǎn)線在今世緣投產(chǎn),該生產(chǎn)線將智能化與傳統(tǒng)工藝相融合,實現(xiàn)了原料輸送、釀造管控、數(shù)據(jù)采集、性能分析及物料管理等全過程自動化管理,確保每一瓶酒的品質(zhì)達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  “如今,今世緣已建成36套裝甑機器人生產(chǎn)線,以往依靠人工的步驟實現(xiàn)了全自動化生產(chǎn),人均生產(chǎn)效率較人工時期提升了2.5倍?!苯袷谰墵I銷數(shù)字化處經(jīng)理曹乃勇告訴《經(jīng)濟參考報》記者。

  近年來,今世緣進(jìn)一步擴大智能化規(guī)模,提升高端化、智能化、綠色化水平,提升產(chǎn)能和品質(zhì)基礎(chǔ)保障能力。公司以“智改數(shù)轉(zhuǎn)”為重要抓手,投資超百億元技改擴能,研發(fā)了智能化釀酒裝備系統(tǒng),將白酒釀造機理、操作方法數(shù)字化,構(gòu)建人工智能“釀酒大腦”,并計劃于2026年內(nèi)建成智能釀酒及制曲中心、規(guī)模領(lǐng)先的陶壇酒庫、技術(shù)先進(jìn)的成品酒包裝物流中心,提升供給體系質(zhì)量和效率。

  今世緣酒業(yè)在智能釀造上先人一步的背后,也經(jīng)歷了一系列的摸索和攻關(guān)。記者了解到,今世緣目前已擁有有效專利210件,其中發(fā)明專利30件。

  此外,今世緣的智慧工廠正在穩(wěn)步推進(jìn)中。曹乃勇告訴記者,為了提升原酒產(chǎn)能和品質(zhì),增強企業(yè)持久競爭力,今世緣南廠區(qū)的技改擴能項目正在有序推進(jìn),計劃建成 “綠色、生態(tài)、零碳、文化、智慧”園區(qū)。

  “傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型是必然趨勢?!鳖櫹閻偙硎荆霸诨ヂ?lián)網(wǎng)時代,數(shù)據(jù)可以讓企業(yè)管理者快速做出精準(zhǔn)決策,讓各業(yè)務(wù)流程高效銜接。企業(yè)必須具備敏捷的反應(yīng)力,推動數(shù)字化與供應(yīng)鏈、產(chǎn)品研發(fā)、品牌運營、渠道建設(shè)、營銷服務(wù)等領(lǐng)域深度融合,形成數(shù)據(jù)資產(chǎn),賦能企業(yè)決策?!?/p>

  管理創(chuàng)新 人才戰(zhàn)略強企活力涌

  7月初,來自五湖四海的169名高校畢業(yè)生成為今世緣的新員工,為今世緣的“人才強企”戰(zhàn)略注入了新的活力。

  顧祥悅表示,近年來,今世緣酒業(yè)堅定不移地實施“人才強企”戰(zhàn)略,以“十百千”人才計劃為重要抓手,同步推進(jìn)內(nèi)部“薦賢舉能”與外部“招賢納士”,引進(jìn)了1700余名優(yōu)秀人才。

  2024年半年報顯示,報告期內(nèi),今世緣出臺了戰(zhàn)略性人才“3333工程”(以下簡稱“3333人才工程”)綱領(lǐng)性文件。推進(jìn)“四項改革”,全面開展員工能力素質(zhì)評估,組織了前后方經(jīng)理層崗位競聘,盤活人才存量。深化了績效管理,梳理關(guān)鍵績效指標(biāo),實現(xiàn)了績效考核與薪酬分配強掛鉤。與6家國內(nèi)高等院校達(dá)成校企合作意向。報告期內(nèi),新聘入職員工約300人,其中碩士以上學(xué)歷10人。

  顧祥悅介紹,“3333人才工程”主要包括4方面發(fā)展目標(biāo):一是突出營銷、管理、技術(shù)3類人員,二是搭建高層管理儲備、中層管理儲備、基層管理儲備3支梯隊,三是劃分“雄鷹”培養(yǎng)工程、“精鷹”培養(yǎng)工程、“雛鷹”培養(yǎng)工程3個維度,四是明確人才培養(yǎng)3個階段。

  “人才資源是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源、第一資源,人才理念是今世緣酒業(yè)選拔、培養(yǎng)、使用、激勵和留住的指導(dǎo)思想和價值觀念。今世緣將繼續(xù)堅持以‘招引能人,培育新人,提升老人、后繼有人’的人才理念為指引,奉行‘用制度管人,用機制管事,用文化管心’,讓‘員工能進(jìn)能出,干部能上能下,薪酬能高能低’得以實現(xiàn)?!鳖櫹閻傉f。

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